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■2024年の「くるみん」認定から2年後の本年4月に、最上位の「プラチナくるみん」認定

「くるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき子育てに十分な対応策をとっており日本の深刻な少子化問題に積極的に取り組む企業に対して厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」の証しです。

株式会社モリタ製作所は2024年4月に「くるみん」認定を受けましたが、子育てしながら働きやすい企業として更に高い水準の取組を行った企業に対し認定される「プラチナくるみん」の称号を本年4月に得ることができました。

当社はこれまで育児に関する規定策定や働き方改革宣言等により育児としごとの両立支援を進め、育児休業取得率において女性は100％、男性は特別休暇や積立休暇の取得を含めると89％、育児休業のみでも50％と高い水準にあります。（2025年度実績）

認定後も社員一人ひとりがいきいきと毎日働きがいをもって能力を発揮できる職場づくりを推進します。