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健康経営に取り組みます！

モリタ東京製作所は、モリタブランドコンセプトである「Thinking ahead Focused on Life すこやかな未来へ」を通して実現したい未来に向け、健康経営に取り組みます。

 

健康経営の取組

〇モリタグループ健康会議の開催

グループ各社と、「健康会議」を開催し、健康経営の情報共有・協力体制を強化しています。

〇定時退社日の制定

毎月第１及び第３金曜日を定時退社日としました。当日の社内案内メールの配信、定時前の社内放送の実施、定時後の社内巡回により定時退社を促しております。

〇相談窓口の設置

下記の相談窓口を設け、従業員が相談しやすい土壌づくりに努めております。

　　■ハラスメント相談窓口

　　■メンタルヘルス相談窓口

　　■各部署１名の相談員配置

〇新型コロナウイルス感染対策

コロナ対策として下記の施策を実施しています。

　　■時差出勤の実施

　　■時差喫食、時差休憩の実施

　　■マスクの配布

　　■業務で外出社員への抗原検査キット配布

　　■ワクチン接種のための時間を勤務時間として取り扱うこと

　　■ワクチンの副反応が出た場合、特別休暇を付与

　　■アクリル板や消毒液の設置

　　■在宅勤務制度の導入

　　■感染対応フローチャートの作成・周知徹底

〇健康経営のための長期的な課題の設定

　　■ストレスチェック受験者１００％を目指します

　　■ストレスチェック結果において経年的に分析をし、「高ストレス者」の人数削減に取り組みます

〇社内活動の実施

　　■外部講師を招へいし「職場活性化研修」の実施

　　■外部コンサルタントによる生産性向上活動の実施

〇健康宣言、認定制度への参加

　　■埼玉県「健康宣言」への参加

　　■健康保険組合埼玉連合会「健康宣言」への参加

　　■埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナ認定

〇シニア社員へのケア

　　■定年時のシニアライフプランセミナーの開催

　　■シニア社員活躍のため働きやすい環境づくりへの取組

〇特定保健指導　実施率向上のために

当社では特定保健指導実施時間を通常勤務としており、社内にて実施場所を提供しております。またオンライン実施にも対応しており、実施率向上を目指しております。

〇歯科検診費用の補助

歯科検診の受診費用の一部補助を予定しております。